Generador de n贸minas
Crea un recibo de n贸mina limpio y profesional y desc谩rgalo en formato PDF. Introduce los datos del empleador y del empleado, los ingresos y las deducciones. No se guarda nada en ning煤n servidor.
C贸mo utilizar este generador
Rellene los datos del empleador y del empleado en la parte superior. Introduzca las fechas del periodo de pago y la fecha de pago. Para los empleados por horas, cambie el tipo de pago a 芦Por horas禄 e introduzca la tarifa y las horas. Para los empleados asalariados, introduzca el salario bruto de este periodo de pago espec铆fico.
La secci贸n de deducciones es donde se introducen las cantidades retenidas de la n贸mina. Si no est谩 seguro de cu谩nto retener en concepto de impuesto federal, la calculadora de retenciones del IRS en irs.gov puede ayudarle. La Seguridad Social es el 6,2 % del salario bruto (hasta la base salarial de 176 100 $ para 2026) y Medicare es el 1,45 % de todo el salario bruto.
Los campos 芦Acumulado en el a帽o禄 son opcionales, pero 煤tiles. Muestran los totales acumulados del a帽o natural, que los empleados necesitan para hacer un seguimiento de sus ingresos anuales o solicitar pr茅stamos. Si este es el primer periodo de pago del a帽o, estos importes coincidir谩n con los del periodo actual.
Todo se ejecuta en su navegador. No se suben, almacenan ni env铆an datos a ning煤n sitio. Descargue su PDF antes de cerrar la p谩gina, ya que la informaci贸n desaparece al salir.
Lo que los empleadores deben saber sobre las n贸minas
La mayor铆a de los estados exigen a los empleadores que proporcionen un recibo de n贸mina con cada pago, ya sea en papel o en formato electr贸nico. Los requisitos espec铆ficos var铆an. Algunos estados exigen que el recibo incluya el nombre y la direcci贸n del empleador, el nombre del empleado y los cuatro 煤ltimos d铆gitos de su n煤mero de la Seguridad Social, las fechas del periodo de pago, las horas trabajadas, el salario bruto y neto, y una lista detallada de todas las deducciones.
Incluso en los estados que no exigen legalmente los recibos de n贸mina, proporcionarlos se considera una buena pr谩ctica. Los empleados los necesitan para la declaraci贸n de impuestos, solicitudes de pr茅stamos, alquileres de apartamentos y como prueba de ingresos. No proporcionar los recibos puede generar disputas sobre los salarios y hacer que su empresa parezca menos profesional.
Guarde copias de todas las n贸minas para sus registros. El IRS exige a los empleadores que conserven los registros de n贸minas durante al menos cuatro a帽os. Algunos estados exigen per铆odos de conservaci贸n m谩s largos, de hasta siete a帽os en ciertos casos.
Importante: Esta herramienta sirve para crear n贸minas que documenten los salarios reales pagados a empleados reales. El uso de esta herramienta para generar n贸minas fraudulentas con informaci贸n falsa sobre los ingresos es ilegal. Esta herramienta se proporciona 煤nicamente con fines informativos y comerciales leg铆timos. No constituye asesoramiento legal, fiscal ni contable. Consulte a un profesional cualificado en n贸minas o a un contador p煤blico certificado (CPA) para obtener orientaci贸n sobre los requisitos de retenci贸n y el cumplimiento de las normas de n贸minas en su estado.